ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ПРОТИВОРЕЧИЯ ОБУЧЕНИЯ ИНОСТРАННОМУ ЯЗЫКУ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
Флеров Олег Владиславович, Грёнлунд Анна Юрьевна Московский университет им. С. Ю. Витте
Национальный государственный университет физической культуры, спорта и здоровья им. П. Ф. Лесгафта
Аннотация. В статье рассматривается обучение иностранному языку в дополнительном профессиональном образовании на организационно-методическом уровне. Разрешение обозначенных в данном исследовании противоречий не только повышает эффективность обучения в данной сфере, но и способствует развитию дополнительного профессионального образования с социально-экономической точки зрения.
Ключевые слова и фразы: дополнительное образование, образование взрослых, непрерывное образование, организационное противоречие, профессиональная переподготовка, повышение квалификации, сертификат, additional education, adult education, continuous education, organizational contradiction, professional re-training, advanced training, certificate.
Открыть полный текст статьи в формате PDF. Бесплатный просмотрщик PDF-файлов можно скачать здесь.
Список литературы:
Китайгородская Г. А. Интенсивное обучение иностранным языкам. Теория и практика. М.: Высшая школа, 2009. 280 с.
Красильникова И. Н., Рибокене Е. В. Специфика методов управления образовательными комплексами // Актуальные проблемы современного общества. 2015. № 3. С. 82-84.
Малахов Е. С. Развитие корпоративного обучения в системе услуг дополнительного профессионального образования: дисс. … к.э.н. М., 2010. 155 с.
Рыбакова Н. А. Самоактуализация личности: методологический экскурс // Психология и психотехника. 2015. № 8. C. 823-831.
Семенов А. В., Руденко Ю. С., Разовский Ю. В. Концепция магистерской программы "Стратегическое управление ресурсами прибрежных зон" // Образовательные ресурсы и технологии. 2015. № 2 (10). С. 81-91.
Федеральный государственный образовательный стандарт по направлениям магистратуры [Электронный ресурс]. URL: http://fgosvo.ru/fgosvo/93/91/5 (дата обращения: 15.03.2016).