Издательство ГРАМОТА - публикация научных статей в периодических изданиях
Педагогика. Вопросы теории и практикиФилологические науки. Вопросы теории и практики (входит в перечень ВАК)Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики (входит в перечень ВАК)

Архив научных статей

ИСТОЧНИК:   Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики (входит в перечень ВАК). Тамбов: Грамота, 2013. № 6. Ч. 2. С. 33-37. ISSN 1997-292X.
РАЗДЕЛ: Социологические науки
Опубликовать статью в журнале | Показать содержание номера | Показать все статьи раздела | Предметный указатель

Лицензионное соглашение об использовании научных материалов.

РЕПРЕЗЕНТАТИВНОСТЬ ВУЗОВСКОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ СТИЛЯ ЖИЗНИ СТУДЕНТОВ

Богданова Ирина Николаевна
Южный федеральный университет


Аннотация. В статье актуализируется теоретическая и практическая задача концептуального социологического осмысления феномена вузовской корпоративной культуры, влияния ее репрезентативных форм и стилевых особенностей на динамику культуры и дифференциацию стилей жизни студенчества в современном российском обществе. Автор выявляет внутренний дуализм, противоречивость жизненных стилей современного студенчества.
Ключевые слова и фразы: корпоративная культура вуза, моностилизм, полистилизм, репрезентативность, самоидентификация студенчества, жизненный стиль студентов, corporate culture in higher education establishment, mono-stylism, poly-stylism, representativeness, students’ self-ident.
Открыть полный текст статьи в формате PDF. Бесплатный просмотрщик PDF-файлов можно скачать здесь.

 

Список литературы:
  1. Жижек С. Устройство разрыва. Параллаксное видение. М.: Европа, 2008. 516 с.
  2. Рожкова Л. В. Модернизационные ориентации и ценности студенческой молодежи // Социология образования. 2010. № 11. С. 65-76.
  3. Тощенко Ж. Т., Могутнова Н. Н. Новый взгляд на понятие "корпоративная культура" // Социологические исследования. 2006. № 11.
  4. Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство / пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. СПб.: Питер, 2002. 336 с.

Опубликовать статью в журнале | Показать содержание номера | Показать все статьи раздела | Предметный указатель

© 2006-2017 Издательство ГРАМОТА

разработка и создание сайта, поисковая оптимизация: krav.ru