|
Лицензионное соглашение об использовании научных материалов.
|
КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В СОЦИАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ МАЛЫМИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ГРУППАМИ
|
Чернов Игорь Владленович
Белгородский филиал Современной гуманитарной академии
|
|
Дата поступления рукописи в редакцию:
19 октября 2009
г.
|
|
Открыть
полный текст статьи в формате PDF. Бесплатный просмотрщик PDF-файлов можно скачать здесь.
|
|
Список литературы:
- Бондаренко Л. А. ERP в металлургии - ищем конечного потребителя // ИС «Металлоснабжение и сбыт». 2008. № 10. С. 80-81.
- Декханов Д. В. Непрерывное ИТ-развитие // Там же. 2006. № 11. С. 118-120.
- Ипатов В. А. Электронный феномен // ЖУК. 2006. № 09 (64). С. 56-57.
- Мостовщиков М. М. CRM и корпоративные стандарты // Коммерческий директор. 2006. № 10. С. 19-22.
- Уткин А. В. Коробок эффективности // Секрет фирмы. 2008. № 38 (270). С. 72-75 и др.
- Уткин В. Б., Балдин К. В. Информационные системы и технологии в экономике. М.: Юнити-Дана, 2003. С. 118.
- Чернов И. В. Информационные коммуникации в отделе продаж: принципы использования технологий в малой социальной группе: сборник научных трудов: материалы YII Международной научно-практической конференции «Стабилизация экономического развития Российской Федерации» (октябрь 2008 г.). Пенза, 2008. С. 204-208.
- Чернов И. В. Управление социально-психологическими явлениями в малой производственной группе: перечень ос- новных факторов // Журнал научных публикаций: экономика социология и право. М., 2008. № 2. С. 12-15.
- Чернов И. В. Система социальных ожиданий в малой производственной группе // Инновационные процессы в эконо- мике и образовании: материалы Международной научно-практической конференции (г. Ижевск, 28-29 ноября 2007 г.). Ижевск: ООО «Союз оригинал», 2007. Том 1. С. 108-112.
- Чернов И. В. Ротация кадров в организации как следствие цикличного развития малой социальной группы: материа- лы XIV Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Ломоносов». М.: Издательство МГУ; ИТК «Дашков и Ко», 2007. Том III. С. 400.
|