Pan-Art Педагогика. Вопросы теории и практики Филологические науки. Вопросы теории и практики Манускрипт

Архив научных статей

ВЫПУСК:    Альманах современной науки и образования. 2014. Выпуск 12
КОЛЛЕКЦИЯ:    Экономические науки

Все выпуски

Лицензионное соглашение об использовании научных материалов.

ПРОБЛЕМА МОТИВАЦИИ ПОКОЛЕНИЯ Y: КАК ПРИВЛЕЧЬ И УДЕРЖАТЬ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ

Бывалина Дарья Сергеевна
Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова


Дата поступления рукописи в редакцию: 17 ноября 2014 г.
Аннотация. Статья посвящена основным особенностям поколения молодых людей, родившихся в 1980-1990 гг., которые необходимо учитывать работодателям при их найме, адаптации и мотивации. Показано, какие качества, сформировавшиеся под влиянием различных экономических, политических и социальных факторов, наиболее распространены среди поколения Y. На основе проведенного анализа автор выдвигает ряд предложений по осуществлению эффективной кадровой политики, направленной на привлечение и удержание перспективного молодого персонала. Главное достоинство работы заключается в том, что данные, во-первых, структурированы по принципу информативности и актуальности и, во-вторых, подтверждаются результатами социологического опроса, проведенного в 2014 г.
Ключевые слова и фразы:
управление персоналом
привлечение работников
мотивация
удержание работников
поколение Y
проблемы современного персонала
personnel management
involvement of employees
motivation
retention of employees
generation Y
problems of modern personnel
Reader Открыть полный текст статьи в формате PDF. Бесплатный просмотрщик PDF-файлов можно скачать здесь.
Список литературы:
  1. Бухалков М. И. Управление персоналом. М.: ИНФРА-М, 2005. 368 с.
  2. Веснин В. Р. Управление персоналом: теория и практика. М.: Кнорус, 2009. 688 с.
  3. Демографический кризис в России: оптимальные пути преодоления [Электронный ресурс]. URL: http://demoscope.ru/weekly/2007/0305/analit05.php (дата обращения: 15.10.2014).
  4. Журавлев П. В., Карташов С. А. Технология управления персоналом: настольная книга менеджера. М.: Экзамен, 2008. 576 с.
  5. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник. 4-е изд., доп. и перераб. М.: ИНФРА-М, 2010. 695 с.
  6. Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г. Управление персоналом: учебник для бакалавров. М.: Юрайт, 2014. 513 с.
  7. Поколение Y и рынок труда [Электронный ресурс]. URL: http://www.hays.ru/cs/groups/hays_common/ @ru/@content/documents/digitalasset/hays_1142871.pdf (дата обращения: 12.10.2014).
  8. Положение о производственной практике студентов высших учебных заведений Союза ССР: Утверждено Постановлением СНК СССР 26 марта 1938 г. // Собрание постановлений Правительства СССР. 1938. № 14. Ст. 89.
  9. Соломанидина Т. О. Организационная культура компании: учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2010. 624 с.
  10. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/ (дата обращения: 15.10.2014).
  11. Федорова Н. В., Минченкова О. Ю. Управление персоналом организации: учебное пособие. М.: Кнорус, 2005. 414 с.
Все выпуски


© 2006-2025 Издательство ГРАМОТА