|
License Agreement on scientific materials use.
|
PECULIARITIES OF POINT ANALYSIS OF ORGANIZATION CULTURE: THEORY AND PRACTICE
|
T. A. Ivanycheva
Tumen state academy of economy, management and law
|
|
Submitted:
November 25, 2008
|
|
Abstract.
Meaning of organization culture in the development of a modern enterprise is considered. Main methods of studying it are defined. Author's attitude to the exposure of organization culture point is presented. The results of sociological research are given.
|
Key words and phrases:
социальное развитие
интегративный подход
организационная культура
социокультурная интеграция
структурные основы организации
social development
integrative method
organization culture
socio-cultural integration
structural bases of organization
|
|
Open
the whole article in PDF format. Free PDF-files viewer can be downloaded here.
|
|
References:
- Викентьева Е. Н. Организационная культура. - Тверь: Твер. гос. ун-т, 2002. - 115 с.
- Заржевский С. Г. Организационная культура в современной России: социально-философский аспект: Автореф. дисс. … канд. философ. наук. - М., 1997. - 17 с.
- Кравченко А. И., Тюрина И. О. Социология управления. - М.: Академический проект; Трикста, 2004. - 1134 с.
- Леонтьева Л. С. Совокупная организационная культура как ресурс развития региона: Автореф. дисс. … д-ра экон. наук. - М., 2004. - 46 с.
- Липатов С. А. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики // Вестник МГУ. - 1997. - № 4. - Сер. 14: Психология. - С. 38-43.
- Логвинов А. М. Менеджмент и организационная культура российских промышленных предприятий в 1960-2005 гг.: кросс-культурный анализ. - Красноярск: Политком, 2006. - 600 с.
- Шейн Э. Организационная культура и лидерство. - СПб.: Питер, 2002. - 456 с.
|
