Pan-Art Pedagogy. Theory & Practice Philology. Theory & Practice Manuscript

Archive of Scientific Articles

ISSUE:    Historical, Philosophical, Political and Law Sciences, Culturology and Study of Art. Theory & Practice. 2014. Issue 6-1
COLLECTION:    Law Sciences

All issues

License Agreement on scientific materials use.

RESPONSIBILITY OF TOP MANAGERS OF HOLDING COMPANY

Roman Vladimirovich Gukov
Russian Law Academy of the Ministry of Justice of the Russian Federation


Submitted: May 3, 2014
Abstract. The article considers the problems of the regulation of top managers’ responsibility. The author suggests enlarging the list of official bodies, with whom fixed-term employment contracts can be signed, and also introducing other changes into the Labour Code in force concerning the sphere of the interrelations of juridical persons participants and top managers. The paper analyzes the possibility for the legislative restriction of the responsibility of the officials of juridical persons under the infliction of damage to the juridical persons headed by them. The researcher draws conclusions about the nature of the interrelations between the participants of a juridical person and top managers on the basis of using the juridical construction of the agency contract. The paper presents the examples of possible responsibility of top managers according to the legislation in force, including those caused by “derivative actions”.
Key words and phrases:
топ-менеджер
топ-менеджмент
холдинг
группа компаний
собственник бизнеса
бизнес-единица
генеральный директор
трудовой договор
корпоративный центр
участник
принципал
агент
косвенный иск
top manager
top management
holding company
group of companies
business owner
business unit
managing director
employment contract
head office
participant
principal
agent
derivative action
Reader Open the whole article in PDF format. Free PDF-files viewer can be downloaded here.
References:
  1. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 № 95-ФЗ (ред. от 02.11.2013) // Собрание законодательства РФ (СЗРФ). 2002. № 30. Ст. 3012.
  2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ // СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.
  3. Жданов Д. А., Данилов И. Н. Организационная эволюция корпораций. М.: Изд-во «Дело» АНХ, 2011. 272 с.
  4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Российская газета. 2001. № 256.
  5. Лейкин Д. В. Ключевые вопросы управления группой компании. М.: Альпина Паблишер, 2012. 192 с.
  6. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. № 3.
  7. О Стратегии развития банковского сектора Российской Федерации на период до 2015 года: заявление Правительства РФ № 1472п-П13, Банка России № 01-001/1280 от 05.04.2011 // Вестник Банка России. 2011. № 21.
  8. Об утверждении Государственной программы города Москвы на среднесрочный период (2012-2016 гг.) «Жилище»: постановление Правительства Москвы от 27.09.2011 № 454-ПП (ред. от 15.06.2012) // Вестник Мэра и Правительства Москвы. 2011. № 57.
  9. Топ-менеджмент [Электронный ресурс]. URL: http://ru.wikipedia.org/wiki/Топ-менеджмент (дата обращения: 05.03.2014).
  10. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Российская газета. 2001. № 256.
  11. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // СЗРФ. 1996. № 25. Ст. 2954.
All issues


© 2006-2025 GRAMOTA Publishing