|
Лицензионное соглашение об использовании научных материалов.
|
СИСТЕМА ПОДБОРА РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ В НАЧАЛЕ 20-Х ГОДОВ ХХ ВЕКА (НА МАТЕРИАЛАХ КУРСКОЙ ГУБЕРНИИ)
|
Пашин Василий Петрович
Юго-Западный государственный университет
Долженкова Екатерина Викторовна
Юго-Западный государственный университет
|
|
Дата поступления рукописи в редакцию:
23 мая 2012
г.
|
|
Аннотация.
В статье исследованы материалы рассекреченного фонда 65 Государственного архива общественно-политической истории Курской области («Курский губернский комитет коммунистической партии»). Сделана попытка комплексного анализа кадровой работы регионального партийного комитета в начале 20-х годов XX века, закладывающей основы механизма номенклатурной системы подбора кадров. С точки зрения авторов, совершенствование государственной кадровой политики немыслимо без учета позитивных и негативных итогов развития советской номенклатурной системы.
|
Ключевые слова и фразы:
номенклатура
Курский губком
кадровая политика
бюрократия
партийная элита
nomenclature
Kursk Provincial Committee
personnel policy
bureaucracy
party йlite
|
|
Открыть
полный текст статьи в формате PDF. Бесплатный просмотрщик PDF-файлов можно скачать здесь.
|
|
Список литературы:
- Государственный архив общественно-политической истории Курской области (ГАОПИКО). Ф. 65. Оп. 1.
- Красников В. В. Организационно-правовые основы деятельности местных органов власти в Тамбовской губернии после антоновского восстания 1920-1921 гг. // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. Тамбов: Грамота, 2011. № 8. Ч. 1. С. 113-115.
- Пашин В. П. Партийная номенклатура в СССР (1917-1930-е годы): становление, развитие, безраздельное могущество. Белгород, 2004. 243 с.
- Яковлев С. А. История регионов как путь к познанию истории России // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. Тамбов: Грамота, 2012. № 4. Ч. 1. С. 217-221.
|
