|
License Agreement on scientific materials use.
|
PSYCHOLOGICAL METHODS USE FOR EVALUATING STAFF OF DIFFERENT CATEGORIES
|
Ekaterina Anatol'evna Polyanskaya
Southern Federal University
Anna Nikolaevna Fruktova
Rostov-on-Don City
|
|
Submitted:
November 15, 2013
|
|
Abstract.
The article is devoted to the topical applied problem of using the psychological methods of the organization staff evaluation. The authors create the methodological base of the industrial enterprise staff evaluation by the selection of methods and methodologies, with the help of which it is possible to evaluate sufficiently the staff of different categories depending on its work specificity and organization-management level.
|
Key words and phrases:
психологические методы
психологические методики
оценка персонала
категории персонала
категоризация персонала
организационно-управленческий уровень
оценка успешности деятельности
psychological methods
psychological methodologies
staff evaluation
categories of staff
categorization of staff
organization-management level
evaluation of successful activity
|
|
Open
the whole article in PDF format. Free PDF-files viewer can be downloaded here.
|
|
References:
- Анцупов А. Я., Ковалев В. В. Социально-психологическая оценка персонала. М.: Юнити-Дана, 2008.
- Базаров Т. Ю., Еремина Б. Л. Управление персоналом: учебник для вузов. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ, 2006.
- Гаврилова О. Обзор систем, методов и методик оценки персонала // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2009. № 6.
- Дружинин В. Н. Экспериментальная психология. 2-е изд. СПб.: Питер, 2008.
- Евдокимова Е. Оценка персонала на основе KPI.BZ: опыт системной автоматизации // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2010. № 3.
- Купер Д., Робертсон И., Тинлайн Г. Отбор и наем персонала. Технологии тестирования и оценки. СПб.: Вершина, 2009.
- Лукьяненко А. Б. Альтернативные методы оценки персонала // Руководитель бюджетной организации. 2010. № 1.
- ОКПДТР: Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов [Электронный ресурс]. URL: http://hr-portal.ru/article/okpdtr-obshcherossiyskiy-klassifikator-professiy-rabochih-dolzhnostey-sluzhashchih-i (дата обращения: 06.10.2013).
- Полянская Е. А. Системный подход к управлению персоналом в обучении. Роль и место психологических факторов // Альманах современной науки и образования. Тамбов: Грамота, 2010. № 6 (37). С. 113-115.
- Сошников А., Пеленицын А. Оценка персонала. Психологические и психофизические методы. М.: Эксмо, 2009.
- Стадник А. Путеводитель по кадровому менеджменту. М., 2005. Вып. 2. Оценка персонала.
|
