Pan-Art Pedagogy. Theory & Practice Philology. Theory & Practice Manuscript

Archive of Scientific Articles

ISSUE:    Almanac of Modern Science and Education. 2016. Issue 11
COLLECTION:    Psychological Sciences

All issues

License Agreement on scientific materials use.

OPTIMIZATION OF SOCIAL-PSYCHOLOGICAL CLIMATE IN WOMEN’S TEAM

Mariya Mikhailovna Danilova
Moscow Region State University
Submitted: December 9, 2016
Abstract. This article discusses the characteristic of social-psychological climate of the women’s team and causes of its insufficient study and presentation in psychological theory and practice. On the basis of the revealed features of the women’s team the author formulates a series of measures to optimize its social-psychological climate.
Key words and phrases:
социально-психологический климат
женский трудовой коллектив
методы оптимизации
сплочение женского коллектива
конфликт
social-psychological climate
women’s labour collective
optimization methods
consolidation of women’s team
conflict
Reader Open the whole article in PDF format. Free PDF-files viewer can be downloaded here.
References:
  1. Басова М. М. Формирование социально-психологического климата в женском трудовом коллективе как регулятора социально-трудовых и социально-экономических отношений в организации // Социально-экономические явления и процессы. 2012. № 2. С. 9-11.
  2. Бездольный А. В., Луковников Н. Н. Главный капитал банка - кадры. М., 1999. 201 c.
  3. Блашенкова В. С., Макатрова Н. С. Как управлять женщинами: практическое руководство для менеджера. М.: Добрая книга, 2009. 278 с.
  4. Визигина А. В., Пантелеев С. Р. Проявление личностных особенностей в самоописаниях мужчин и женщин // Вопросы психологии. 2001. № 3. С. 91-101.
  5. Гришина Н. В. Психология конфликта. СПб., 2008. 544 с.
  6. Комаров Е. И. Гендерный менеджмент // Управление персоналом. 2001. № 11-12. С. 49-53.
  7. Луковников Н. Н. О роли психологического климата в психолого-педагогическом сопровождении персонала // Организационная среда XXI века: международная научная конференция. М.: МЭСИ, 2013. С. 112-117.
  8. Лютенс Ф. Организационное поведение / пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 1999. 692 с.
All issues


© 2006-2025 GRAMOTA Publishing