Архив научных статей

Лицензионное соглашение об использовании научных материалов.

ЦЕННОСТНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ СОТРУДНИКА КАК ОДИН ИЗ ФАКТОРОВ ФОРМИРОВАНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ

1. Бакингем М., Коффман К. Сначала нарушьте все правила: что лучшие менеджеры мира делают по-другому! / пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. 251 с.
2. Бланшар К., О'Коннор М. Ценностное управление. Минск: Попурри, 2003.
3. Витгенштейн Л. Человек и мыслитель. М.: Издательская группа "Прогресс"; Культура, 1993. 352 с.
4. Занковский А. Н. Организационная психология. 2-е изд. М.: Флинта, 2002. 648 с.
5. Карандышев В. Н. Практикум по психодиагностике. Методика Шварца для изучения ценностей личности: концепция и методическое руководство. СПб.: Речь, 2004.
6. Майджер К. Ценностно-ориентированное управление. Ростов-на- Дону: Феникс, 2005.
7. Яхонтова Е. С. Управление ценностями как элемент управления человеческими ресурсами компании // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. № 4. С. 25-32.
8. Rokeach I. M. The Nature of Human Values. N.Y.: Free Press, 1973; Schwartz & Bilsky, 1987.
9. Smircich L. Concepts of Culture and Organizational Analysis // Administrative Science Quarterly. 1983. Vol. 28. P. 339-358.