СУЩНОСТЬ ИННОВАЦИОННОСТИ И РЕГЛАМЕНТАЦИИ КАК ПРИНЦИПОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ИННОВАЦИОННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Пшеничников Сергей Викторович
Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского
Аннотация. В данной статье рассматривается сущность инновационности и регламентации как принципов управления. Автор сосредотачивает внимание на особенностях принципов инновационности и регламентации в управлении персоналом в инновационной организации. Выявлены и проанализированы положительные и отрицательные последствия применения принципов инновационности и регламентации в инновационной организации применительно к управлению персоналом.
Ключевые слова и фразы: инновационность, регламентация, инновационная организация, управление персоналом, принцип
Открыть полный текст статьи в формате PDF. Бесплатный просмотрщик PDF-файлов можно скачать здесь.