КОУЧИНГ КАК СОВРЕМЕННЫЙ ПОДХОД К ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
Коноплёва Галина Ивановна, Борщенко Алексей Сергеевич
Комсомольский-на-Амуре государственный технический университет
Аннотация. В статье рассматриваются актуальность коучинга и его понятие, задачи, основополагающие принципы, факторы, влияющие на эффективность коучинга персонала, представлены его основные преимущества, приводится модель процесса коучинга, включающая в себя четыре стадии, перечислены виды коучинга и методы обучения персонала.
Ключевые слова и фразы: коучинг, задачи, принципы, факторы, модель процесса коучинга, виды коучинга, методы обучения
Открыть полный текст статьи в формате PDF. Бесплатный просмотрщик PDF-файлов можно скачать здесь.
Список литературы:
Лукичева Л. И. Управление персоналом: учебное пособие. М.: Омега, 2011. 274 с.
Максимов В. Е. Коучинг от А до Я. Возможно всё. СПб.: Речь, 2004.
Харрис Дж. Коучинг: личностный рост и успех. СПб.: Речь, 2003.