Коноплёва Галина Ивановна, Борщенко Алексей Сергеевич
Комсомольский-на-Амуре государственный технический университет
Аннотация. В данной статье затрагивается тема социальной эффективности управления персоналом. Значительное внимание уделяется изучению проблем социальной эффективности управления персоналом в работах Ф. Тейлора, Э. Мэйо, М. Вебера, П. Друкера, излагаются взгляды современных ученых. Авторы статьи раскрывают содержание понятий социальной эффективности управления персоналом, качества трудовой жизни, потенциала работника. Особый акцент сделан на группе показателей, характеризующих социальную эффективность персонала.
Ключевые слова и фразы: социальная эффективность управления, взаимосвязь экономической и социальной эффективности, взгляд на проблему социальной эффективности, качество трудовой жизни, потребности персонала, показатели социальной эффективности персонала
Открыть полный текст статьи в формате PDF. Бесплатный просмотрщик PDF-файлов можно скачать .
Список литературы:
Бурганова Л. А., Савкина Е. Г. Теория управления Элтона Мэйо. Казань: Казан. гос. технол. ун-т, 2007.
Васильев Ю. В. Теория управления. М.: Финансы и статистика, 2005.
Вебер М. Бюрократия / пер. с нем. М., 2007.
Семенов А. К., Набоков В. И. Основы менеджмента. М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2008.
Смирницкий Е. К. Экономические показатели промышленности: справочник. 3-е изд. М.: Экономика, 1989.
Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента. М.: Контроллинг, 1991.
Тощенко Ж. Т. Социология: учебник для студентов вузов. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. 640 с.
Экономический словарь / под ред. А. И. Архипова. М.: Проспект, 2006. 606 с.
English
