Принципы управления организации: историко-методологический аспект
Цхададзе Нелли Викторовна
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
Дата поступления рукописи в редакцию: 09.07.2021
Аннотация. Цель исследования - раскрыть методологическое значение принципов управления в истории цивилизации, в том числе их влияние на правила и уклад жизни людей, духовные ценности, культуру, а также восприятие власти. Отмечено, что актуальность принципов управления как инструмента менеджмента будет только расти, во-первых, в связи с необходимостью обеспечить их преемственность с духовным наследием и конституционными правилами государственного управления; во-вторых, в связи с необходимостью усилить привлекательность организаций для высококвалифицированного персонала; в-третьих, ввиду их роли в качестве катализатора прогрессивных перемен в организации. Рассмотрены причины актуальности принципов управления для хозяйствующих субъектов современной России. Научная новизна исследования заключается в комплексном анализе эволюции принципов управления промышленных организаций. В результате доказана важность конкретизации правил поведения руководителей в кодексе поведения управленческого персонала любых организаций.
Ключевые слова и фразы: принципы управления организации, бюрократия, духовные ценности, организационная культура, кодекс поведения управленческого персонала, organizational management principles, bureaucracy, spiritual values, organizational culture, Manager’s Code of Conduct
Открыть полный текст статьи в формате PDF. Бесплатный просмотрщик PDF-файлов можно скачать .
Список литературы:
Жукова М. Г. Патриарх Алексий II (Ридигер). М.: Сретенский ставропигиальный мужской монастырь, 2016. 140 с.
Кобзев А. И. Философия китайского неоконфуцианства. М.: Восточная литература РАН, 2002. 132 с.
Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 года. Доступ из СПС "КонсультантПлюс".
Левакин И., Трифонова Д. Этический кодекс в интересах развития службы // Государственная служба. 2015. № 2 (94). C. 42-50.
Матьез А. Великая французская революция. Ростов-на-Дону: Феникс, 1995. 215 с.
Назимко В. К., Кудинова Е. В. Менеджмент: сущность знания и практики: учебно-методическое пособие. М.: ОнтоПринт, 2020. 145 с.
Назимко В. К., Кудинова Е. В. Методика количественной оценки качества труда руководителя // Экономика в промышленности. 2020. Т. 13. № 1. С. 115-122.
Суворов А. В. Наука побеждать. М.: АСТ, 2019. 305 с.
Файоль А. Общее и промышленное управление / пер. Б. В. Бабина-Кореня. М.: Центральный институт труда, 1923. 122 с.
Lebedev K., Budovich Y., Tskhadadze N. Functions of management of macroeconomic systems // Advances in Intelligent Systems and Computing. 2019. № 726. Р. 358-367.
English
