Издательство ГРАМОТА - публикация научных статей в периодических изданиях
Педагогика. Вопросы теории и практики (входит в перечень ВАК)Филологические науки. Вопросы теории и практики (входит в перечень ВАК)Манускрипт (входит в перечень ВАК)

Архив научных статей

ИСТОЧНИК:   Манускрипт (входит в перечень ВАК). Тамбов: Грамота, 2021. № 8. С. 1584-1588.
РАЗДЕЛ: Исторические науки и археология
Опубликовать статью в журнале | Показать содержание номера | Показать все статьи раздела | Предметный указатель

Лицензионное соглашение об использовании научных материалов.

https://doi.org/10.30853/mns210292

Принципы управления организации: историко-методологический аспект

Цхададзе Нелли Викторовна
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации


Дата поступления рукописи в редакцию: 09.07.2021.
Аннотация. Цель исследования - раскрыть методологическое значение принципов управления в истории цивилизации, в том числе их влияние на правила и уклад жизни людей, духовные ценности, культуру, а также восприятие власти. Отмечено, что актуальность принципов управления как инструмента менеджмента будет только расти, во-первых, в связи с необходимостью обеспечить их преемственность с духовным наследием и конституционными правилами государственного управления; во-вторых, в связи с необходимостью усилить привлекательность организаций для высококвалифицированного персонала; в-третьих, ввиду их роли в качестве катализатора прогрессивных перемен в организации. Рассмотрены причины актуальности принципов управления для хозяйствующих субъектов современной России. Научная новизна исследования заключается в комплексном анализе эволюции принципов управления промышленных организаций. В результате доказана важность конкретизации правил поведения руководителей в кодексе поведения управленческого персонала любых организаций.
Ключевые слова и фразы: принципы управления организации, бюрократия, духовные ценности, организационная культура, кодекс поведения управленческого персонала, organizational management principles, bureaucracy, spiritual values, organizational culture, Manager’s Code of Conduct.
Открыть полный текст статьи в формате PDF. Бесплатный просмотрщик PDF-файлов можно скачать здесь.

 

Список литературы:
  1. Жукова М. Г. Патриарх Алексий II (Ридигер). М.: Сретенский ставропигиальный мужской монастырь, 2016. 140 с.
  2. Кобзев А. И. Философия китайского неоконфуцианства. М.: Восточная литература РАН, 2002. 132 с.
  3. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 года. Доступ из СПС "КонсультантПлюс".
  4. Левакин И., Трифонова Д. Этический кодекс в интересах развития службы // Государственная служба. 2015. № 2 (94). C. 42-50.
  5. Матьез А. Великая французская революция. Ростов-на-Дону: Феникс, 1995. 215 с.
  6. Назимко В. К., Кудинова Е. В. Менеджмент: сущность знания и практики: учебно-методическое пособие. М.: ОнтоПринт, 2020. 145 с.
  7. Назимко В. К., Кудинова Е. В. Методика количественной оценки качества труда руководителя // Экономика в промышленности. 2020. Т. 13. № 1. С. 115-122.
  8. Суворов А. В. Наука побеждать. М.: АСТ, 2019. 305 с.
  9. Файоль А. Общее и промышленное управление / пер. Б. В. Бабина-Кореня. М.: Центральный институт труда, 1923. 122 с.
  10. http://o-buddizme.ru/osnovy-buddizma/buddiyskie-zapovedi (дата обращения: 15.06.2021).
  11. https://arzamas.academy/materials/933 (дата обращения: 30.07.2021).
  12. https://history.wikireading.ru/193371?yrwinfo=1592972604948739-361459475639150377000279-production-app-host-vla-web-yp-184 (дата обращения: 04.06.2021).
  13. Lebedev K., Budovich Y., Tskhadadze N. Functions of management of macroeconomic systems // Advances in Intelligent Systems and Computing. 2019. № 726. Р. 358-367.

Опубликовать статью в журнале | Показать содержание номера | Показать все статьи раздела | Предметный указатель

© 2006-2021 Издательство ГРАМОТА

разработка и создание сайта, поисковая оптимизация: krav.ru