|
Лицензионное соглашение об использовании научных материалов.
|
ЭТИКО-ФИЛОСОФСКОЕ РАССМОТРЕНИЕ ПРОБЛЕМ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И РАЗРЕШЕНИЯ МОРАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ
|
Гордов Юрий Владимирович
Новомосковский институт Российского химико-технологического университета им. Д. И. Менделеева
|
|
Дата поступления рукописи в редакцию:
7 декабря 2011
г.
|
|
Аннотация.
В данной статье рассматривается деятельность в сфере управления, связанная с разрешением конфликтов. Дается классификация конфликтных ситуаций, исследуются различные способы и методы их разрешения. Показываются истоки возникновения этических конфликтов. Делается вывод, что объективные предпосылки возникновения подобных конфликтов в сфере управления связаны с основной задачей управленческой деятельности, которая сводится к обеспечению целенаправленной, скоординированной работы как отдельных участников совместного труда, так и трудовых коллективов в целом.
|
Ключевые слова и фразы:
управленческая деятельность
моральные конфликты в сфере управления
коллектив
организация
этически взвешенные управленческие решения
management activity
moral conflicts in management sphere
team
organization
ethically considered management decisions
|
|
Открыть
полный текст статьи в формате PDF. Бесплатный просмотрщик PDF-файлов можно скачать здесь.
|
|
Список литературы:
- Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология: учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 1999. 551 с.
- Васильев В. Л. Этика в юриспруденции и предпринимательской деятельности. СПб.: Общество «Знание», 1995. 76 с.
- Гришина Н. В. Психология конфликта. СПб.: Питер, 2000. 464 с.
- Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. М.: ИНФРА-М, 1996. 256 с.
- Морозов А. В. Деловая психология: курс лекций. СПб.: Союз, 2000. 576 с.
- Панфилова А. П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности: уч. пособие. СПб.: Знание; СПбИВЭСЭП, 1999. 496 с.
- Скотт Д. Г. Конфликты и пути их преодоления. Киев: Внешторгиздат, 1991. 249 с.
|
