|
License Agreement on scientific materials use.
|
ETHICAL-PHILOSOPHICAL ANALYSIS OF CONFLICTS MANAGEMENT VARIETIES AND METHODS IN ECONOMIC SPHERE
|
Ella Evgen'evna Gordova
Novomoskovsk Institute of Russian Chemical-Technological University named after D. I. Mendeleev
|
|
Submitted:
March 17, 2012
|
|
Abstract.
Analyzing conflicts from ethical-philosophical position, the author emphasizes that many of them are not only permissible but also desirable because they provide information on the state of affairs in an organization in economic sphere, allow to reveal moral problems hidden from the eyes, negative, disharmonizing processes, points of view on certain events; and shows that ethical type conflicts contribute to the increase of activity and motivation to work, skills improvement, stimulate debate and curiosity, the formation of new ideas and value alternatives of organization development, the growth of changes capability, decisions quality improvement.
|
Key words and phrases:
конфликт
моральные нормы руководителя
коллектив
организация в экономической сфере
способы управления конфликтными ситуациями
conflict
manager's moral standards
team
organization in economic sphere
methods of conflict situations management
|
|
Open
the whole article in PDF format. Free PDF-files viewer can be downloaded here.
|
|
References:
- Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология: учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 1999. 551 с.
- Басовский Л. Е. Менеджмент: учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2003. 216 с.
- Бородкин Ф. М., Коряк Н. М. Внимание: конфликт! Новосибирск: Наука, 1984. 40 с.
- Ворожейкин И. Е., Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Конфликтология: учебник. М.: ИНФРА-М, 2004. 240 с.
- Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / пер. с англ. М.: Дело, 1997. 704 с.
- Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. Изд-е 2-е, доп. и перераб. М.: ИНФРА-М, 2003. 638 с.
- Шепель В. М. Управленческая этика. М.: Экономика, 1989. 287 с.
|
|
