|
License Agreement on scientific materials use.
|
AXIOLOGICAL FOUNDATIONS OF MODERN CORPORATE CULTURE: HISTORICAL-CULTUROLOGICAL ASPECTS
|
Yuliya Nikolaevna Mitrofanova
St. Petersburg University of Trade Unions
|
|
Submitted:
November 12, 2012
|
|
Abstract.
The author considers the genesis of the value paradigms, which compose the corporate morality of post-industrial capitalism, and on the assumption of M. Weber's theory about the interconnection between Protestant morality and cultural norms in early capitalist society traces the influence of a number of religious ideas on the formation of the trappings of modern organizations corporate culture (mission, corporate identity and corporate rituals), as well as on the concepts of the so called intra-corporate environment.
|
Key words and phrases:
внутрикорпоративная среда
диахронический аспект корпоративности
корпоративная мораль
корпоративные ритуалы
культурная детерминированность понятийного аппарата
миссия организации
эволюция протестантской этики
intra-corporate environment
diachronic aspect of corporativity
corporate morality
corporate rituals
cultural determinancy of conceptual framework
mission of organization
evolution of Protestant ethics
|
|
Open
the whole article in PDF format. Free PDF-files viewer can be downloaded here.
|
|
References:
- Вебер М. Избранные произведения / пер. с нем., сост., общ. ред. и послесл. Ю. Н. Давыдова; предисл. П. П. Гайденко. М.: Прогресс, 1990. 808 с.
- Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. М.: Экономистъ, 2003. 528 c.
- Гришина Н. В. Я и другие: общение в трудовом коллективе. Л.: Лениздат, 1990. 171 c.
- Капитонов Э. А., Капитонова А. Э. Корпоративная культура и PR. Ростов н/Д: Ростиздат, 2001. 416 c.
- Карташова Л. В., Никонова Т. В., Соломонидина Т. О. Организационное поведение. М.: Инфра-М, 2000. 220 c.
- Кустарев А. Капитализм в XXI веке: минус протестантская этика плюс конфуцианство [Электронный ресурс] // Неприкосновенный запас. 2011. № 79 (5). URL: http://www.nlobooks.ru/node/1045 (дата обращения: 01.08.2012).
- Павлова Т. А. Джон Беллерс и английская социально-экономическая мысль второй половины XVII в. М.: Наука, 1979. 246 c.
- Роджерс К. Взгляд на психотерапию. Становление человека / пер. с англ. М.: Прогресс; Универс, 1994. 478 с.
- Тесакова Н. В. Миссия и корпоративный кодекс. М.: РИП-холдинг, 2004. 188 с.
- Шайн Э. Организационная культура и лидерство / пер. с англ.; под ред. В. А. Спивака. СПб.: Питер, 2002. 336 с.
- Argenti P. Corporate Communication. N. Y.: McGraw-Hill, 2010.
- Becker S., Wössman L. Was Weber Wrong? A Human Capital Theory of Protestant Economic History [Электронный ресурс]. URL: http://www.hks.harvard.edu/pepg/PDF/Papers/PEPG07-04_Becker_Woessmann.pdf (дата обращения: 06.05.2012).
- Schultz M., Hatch M. J., Larsen M. H. The Expressive Organization. Oxford University Press, 2000.
- Williams R. Culture & Materialism: selected essays. L. - N. Y.: Verso, 2005.
|
|
