МЕТОДИКА ФОРМИРОВАНИЯ АДАПТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОЙ МАТЕРИАЛЬНО-ВИРТУАЛЬНОЙ БИЗНЕС-СРЕДЫ
Мартынов Ливон Михайлович
Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана
Аннотация. В статье на основе использования системно-структурного синтеза предложена оригинальная методика формирования организационных структур применительно к условиям бурно развивающейся и все более широко осваиваемой организациями виртуальной составляющей современной бизнес-среды. При этом учтены особенности механизма самоорганизации в рассматриваемой среде. Представлены основные этапы процедуры предлагаемой методики и те аспекты, на которые следует обратить внимание менеджеров, применяющих ее в организационно-управленческой практике.
Ключевые слова и фразы: адаптация организационных структур, современная материально-виртуальная бизнес-среда, методика формирования организационных структур, процедура методики для практики менеджмента, механизм самоорганизации в виртуальной бизнес-среде, Key words and phrases:
Открыть полный текст статьи в формате PDF. Бесплатный просмотрщик PDF-файлов можно скачать .
Список литературы:
Лыпарь Ю. И. Теория системного структурного синтеза // Системный анализ в проектировании и управлении: труды международной научно-практической конференции. СПб.: Издательство СПбГПУ, 2001. С. 43-45.
Мартынов Л. М. Инфоком-менеджмент. М.: Университетская книга; Логос, 2007. 400 с.
Мартынов Л. М. Механизм самоорганизации в виртуальной бизнес-среде. Липецк: ИЦ "Гравис", 2013. 136 с.
English
